题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是一个国家或地区有劳动能力并在“劳动年龄"范围之内的人口总和。
A.人力资源
B.劳动力资源
C.公共部门人力资源
D.人才资源
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A.人力资源
B.劳动力资源
C.公共部门人力资源
D.人才资源
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第3题
企业人力资源是（)。
A.从资源的角度，强调劳动力的开发、配置
B.从投资的角度，强调对劳动力本身的投资与回报
C.“人”的实物形态
D.“人”的价值形态
E.从资源的角度，强调劳动力的利用与保护
第7题
从劳动者的性别、年龄、受教育程度和民族等社会经济人口特征划分企业人力资源规模，可形成（)。
A.企业人力资源的社会属性
B.企业人力资源的工作属性
C.企业人力资源的自然属性
D.企业人力资源的单位属性
第8题
（)指公共部门人力资源管理不以追求本部利益最大化为目标，旨在通过提高公共部门人力资源质量、实现人力资源价值最大化，从而实现公共利益或社会福利的最大化。
A.复杂性
B.公益性
C.人性化
D.法制性
第9题
企业人力资源管理统计工作的任务是（)。
A.为编制企来人力资源计划提供依据
B.为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务
C.为群众参加管理服务
D.为各级政府有关部门提供人力资源统计资料服务
E.为企业人国资源管理统计理论研究提供资源
