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[判断题]

用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位清偿。()

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第1题

用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。()
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第2题

用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。()
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第3题

建设单位或者施工总承包单位将建设工程()或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿。

A.A.转包

B.B.发包

C.C.分包

D.D.代建

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第4题

不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,依照有关法律规定执行。()
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第5题

用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将()列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

A.用人单位

B.法定代表人或者主要负责人

C.直接负责的主管人员

D.其他直接责任人员

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第6题

生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给()。

A.不具备安全生产条件的单位或者个人

B.不具备相应资质的单位或者个人

C.没有安全培训合格证的单位或者个人

D.没有安全生产管理人员的单位或者个人

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第7题

以下关于“用人单位”的表述,错误的是()。
A.用人单位是劳动保障监察对象

B.个体工商户是用人单位

C.用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的,因其不具备合法的经营资格,人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察

D.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

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第8题

用人单位合并或者分立时,经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿拖欠的农民工工资。()
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第9题

用人单位()委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。

A.A.不得

B.B.可以

C.C.应该

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第10题

生产经营单位不得将生产经营项目、场合、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质单位或者个人。()
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