更多“培训项目档案是培训管理部门建立的培训项目的记录性文件。()”相关的问题
第1题
培训方式可釆用内部培训、外送培训、网络培训、自学等多种形式，各单位不需要建立调度员个人培训档案，对调度员每次培训的效果进行评价。（)
点击查看答案
第2题
电力企业应当制定本单位（)安全培训计划，建立安全培训管理制度，保障安全培训投入，保证培训时间，建立安全培训档案，如实记录安全生产培训的时间、容、参加人员以及考核结果等情况。
点击查看答案
第3题
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、（)和培训信息系统的构建。
A.培训场地的选择
B.培训安全保障
C.培训制度建立
D.培训环境的准备
第4题
涉及培训机构的项目，设计文件、审查意见需要注明培训对象为“14周岁以上”、“14周岁以下的儿童”。（)
点击查看答案
第5题
反应层评估必须由培训机构在培训结束时组织学员对培训项目的内容设计、课程安排、师资筹备、环境设施等进行评估。（)
点击查看答案
第6题
建设性评估是以是否保留培训项目为目的的评估。（)
点击查看答案
第7题
质检或培训流程中要求：质检与培训人员应经常沟通，并有书面记录。记录内容要明确：沟通目的，沟通内容，沟通结果，成效（）
点击查看答案
第8题
企业应建立安全生产教育培训档案，保留教育培训相关记录，如实记载安全生产教育培训的（），并对培训效果进行评估和改进。
点击查看答案
第9题
进行员工培训项目的设计要完成（）
A.开展员工培训需求分析的调查
B.分析整合培训需求调查的结果
C.清晰界定企业员工培训的目标
D.制定培训项目计划和实施方案
E.培训项目计划的沟通与确认
第10题
培训机构开展项目制培训期间实现参培人员每日人脸识别或指纹识别打卡并提供打卡记录的，可不再提供全程授课视频资料。（)
点击查看答案
第11题
某矿业公司董事长张三认为，安全生产教育培训内容重于形式，提高培训质量是关键，至于是否记录培训内容不重要。（)
点击查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
