题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于外部性的描述,哪一项是错误的()?

A.外部性指的是个体行为对社会或其他个体造成了影响,却没有承担相应的义务,或取得回报

B.外部性既有正面的,也有负面的

C.解决外部性问题的方法之一是将其内部化

D.产权边界不清晰是引发外部性问题的主要原因

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第1题

()是指某一个体的经济行为影响了其他个体,却没有为之承担应有的成本或没有获得应有的报酬的现象。

A.政府失效

B.政府失败

C.市场失灵

D.外部性

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第2题

在实际经济活动中,生产者或消费者的活动对其他生产者或消费者带来的非市场性的影响,叫()

A.A.外部性

B.B.内生性

C.C.与环境有关的外部性

D.D.生产的外部不经济性

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第3题

在合理情绪疗法的基本理论——ABC理论模式中,B指的是()。

A.个体在遇到诱发事件后相应而生的信念

B.辩论

C.诱发性事件

D.个体情绪及行为的反应结果

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第4题

下列关于人格的描述中,说法正确的是()。

A.人格是遗传与环境交互作用下的身心系统

B.人格是个体内部的动力组织

C.人格是个体行为和思想的独特模式

D.人格是内部动力与外部行为的统一体

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第5题

下列关于负外部性的表述正确的是()。

A.负外部性存在于所有市场交易中

B.负外部性是对卖方造成的成本

C.负外部性是对买方造成的成本

D.负外部性是对旁观者造成的成本

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第6题

以下关于符合性管理的描述中错误的是?()

A.符合性包括法律法规的符合性和组织安全策略方针的符合性

B.仅在组织内部使用的信息系统不必考虑来自外部的法律法规的要求

C.通过信息系统审核检查符合性时,应尽量减少审核对信息系统的影响

D.符合性管理中应当注意用户个人隐私保护问题

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第7题

下列关于心理健康的描述错误的是()。

A.心理健康是一种积极的社会适应

B.心理健康具有相对性

C.心理健康是个体内在协调与外部适应相统一的良好的心理状态

D.心理健康是一个静态的概念,即被评估为心理健康良好的个体,在面对任何压力时,都能从容应对

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第8题

()是指一个或多个人对其他个体进行持续性、反复性的伤害行为。

A.攻击

B.欺负

C.挑衅

D.社会排斥

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第9题

在以下关于薪酬水平及其外部性的论述中,不正确的是()。

A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低

B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较

C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的

D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响

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第10题

下列关于领导和领导者.说法错误的是()。

A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

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