工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价、岗位分级等项活动的总称。（)

岗位评价衡量的是岗位的绝对价值。（)

岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位的工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。（)

岗位评价的评价人、评价标准和评价程序是岗位评价的三个关键要素。（)

西餐厨房通常由切配岗位、炉灶岗位、冻房岗位、包饼房岗位、咖啡厅厨房等组成。（)

岗位分类法是一种简便易理解和操作的岗位评价方法，关键是建立一个岗位级别体系。它适用于中小型企业。（)

订单管理岗位为以岗位叙薪岗位。（)

基础岗位包括待检区维序检查岗位、前传检查员岗位。（)

在岗位所需信息中，执行本岗位的必备条件包括：本岗位责任、胜任本岗位的工作必备知识、胜任本岗位的实际经验、胜任本岗位工作的决策能力和其他必备条件等五个方面。（)

职业包含岗位，岗位包含工种。（)

岗位操作法是本岗位操作的依据。（)