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能够改善员工生活、提升生活情趣促进身心健康,企业给员工提供的免费经经济待遇是福利。()

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第1题

工作生活质量是指员工在工作中所产生的心理和心理健康的感觉,提高工作生活质量的核心是()。

A.做好人力资源规划

B.员工参与管理

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第2题

福利是付给员工的一种经济报酬,福利占用公司的资金,而员工通常间接受益。()
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第3题

EAP对员工的帮助可以体现在哪些方面()。

A.帮助员工缓解压力,降低压力对自身的负向作用

B.推进员工的良好人际及工作和谐关系

C.促进员工家庭和睦,改善夫妻和亲子关系

D.促进员工工作与生活的平衡

E.协助员工自我成长,引导生涯发展

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第4题

保洁员工每天只进行一次生活垃圾的收集、清理工作。()
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第5题

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第6题

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第7题

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A.降低福利成本

B.提高福利效率

C.提升员工福利感知度

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第8题

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第9题

员工能力强,给企业带来的贡献就大。()
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第10题

“企业行为准则”中“以人为本”的口号是:() A. 用心真诚服务,超越顾客期望 B. 关心员工生活,关注

A.A. 用心真诚服务,超越顾客期望

B.B. 关心员工生活,关注员工成长

C.C. 履行企业责任,感恩回报社会

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