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[多选题]

《党政领导干部考核工作条例》规定,对党政领导班子和领导干部的考核方式主要包括()。

A.平时考核

B.年度考核

C.专项考核

D.任期考核

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第1题

公务员考核方式主要包括()。

A.平时考核

B.年度考核

C.专项考核

D.任期考核

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第2题

根据《党政领导干部考核工作条例》,年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在每年年末或者次年年初组织开 展。()
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第3题

根据《党政领导干部考核工作条例》,领导班子年度考核结果一般分为()、()、()、()4个等次。

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差参考

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第4题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,年度考核的程序有()和形成考核结果。

A.总结述职

B.民主测评

C.个别谈话

D.了解核实

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第5题

根据《党政领导干部考核工作条例》,交流任职的领导干部,在现工作单位进行考核,其交流任职前的有关情况可不予以考核。()
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第6题

根据《党政领导干部考核工作条例》,()、()、(),该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别 工资档次的考核年限。

A.不参加年度考核

B.参加年度考核不确定等次

C.年度考核结果为基本称职以下等次

D.年度考核结果为称职以下等奖

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第7题

根据《党政领导干部考核工作条例》,考核对象对考核结果有异议的,不能提出复核或者申诉。()
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第8题

根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,统筹____、____、____等方面考核,结合____考核,建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度,在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。

A.党风廉政建设

B.意识形态工作

C.基层党建工作

D.领导班子和领导干部

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第9题

建立党政人才的群众认可评价机制,要完善()制度,改进考核方法。

A.定期考核

B.长期考核

C.日常考核

D.年度考核

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第10题

把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容,注重培训考核评价结果运用,将干部学习培训情况与考核结果作为干部()的重要内容,无特殊原因未达到规定学时要求的,年度考核不得评为优秀等次。

A.任职晋升

B.年度考核

C.班子建设

D.绩效考核

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