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[单选题]

以下不属于员工个人生活问题的是()。

A.家庭关系

B.情感困扰

C.工作压力

D.法律问题

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第1题

运行风险监控中心实施差别化的分类管理,根据监控中心五项能力所应具备的水平,将监控中心划分为A(AAA、AA、A)、B(BBB、BB、B)、C(CCC、CC、C)三类九个级别。()
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第2题

以标准普尔公司的债券信用评级为例,下列哪个评级的信用等级最高?A:AB:AAC:BBD:CC

以标准普尔公司的债券信用评级为例,下列哪个评级的信用等级最高?

A:A

B:AA

C:BB

D:CC

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第3题

以下属于“温暖喜剧” 的是()?

A.《谁是老板》

B.《家庭关系》

C.《成长的烦恼》

D.《生活大爆炸》

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第4题

下列属于工作压力源的是()。

A.工作负荷

B.子女教育

C.婚姻生活

D.家庭关系

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第5题

以下关于员工幸福感指标与内容对应正确的是()。

A.消极情感—压力

B.身体幸福感—精神饱满

C.认知评价—生活满意度

D.社会幸福感—工作满意度

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第6题

中国绿色食品发展中心规定,绿色食品分为()级。

A.B

B.AA

C.A

D.BB

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第7题

微小型企业的信用等级最高不超过()级(含)。

A.AAA

B.AA

C.A

D.BB

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第8题

按照标准普尔的债券评级标准,垃圾债券是指()

A.A.评级为CCC或以下的债券

B.B.评级为CC或以下的债券

C.C.评级为BB或以下的债券

D.D.评级为BBB或以下的债券

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第9题

核心银行系统中,前台光票托收业务的托收卡片编号为()。

A.CC

B.CL

C.DD

D.DI

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第10题

对员工进行情感管理意味着对问题员工的姑息,应少用为妙。()
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