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[多选题]

工作分析相关信息来源类型有()

A.职位分类资料

B.公司文件

C.人员信息

D.财务报表

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第1题

职位分析的信息来源包括()。

A.来源于产业/行业的标杆

B.来源于组织内部的文献

C.来源于与职位相关的组织人员

D.来源于外部组织或人员

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第2题

工作分析应用反馈阶段相关工作有()

A.分析有关背景信息

B.制定各种文件

C.健全工作管理机制

D.培训相关部门人员

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第3题

工作分析中的设计阶段主要包括()。

A.选择信息来源

B.选择相关背景信息

C.选择分析方法与人员

D.明确分析客体,选择分析样本

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第4题

()是一个用于工作者定位的工作分析系统。它含有一个与人员分析直接相关的信息体系。这个信息体系源于职位分析问卷本身,它是由6组共187个工作元素组成的,每一组元素所描述的都是与工作相关的工作者行为。

A.DOL系统

B.HSMS

C.职位分析问卷(PAQ)

D.能力分析量表(ARS)

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第5题

扶贫工作电子地图华指的是那些功能()。

A.帮扶数据标签分类

B.六个精准标签分类

C.扶贫干部类型分类

D.扶贫人员信息分类

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第6题

搜集与某一特定工作相关的信息,进行证明和分析的过程,被称为()

A.工作评价

B.工作分析

C.职位分析

D.信息管理

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第7题

以下哪项不是职位分析中与工作相关的信息()。

A.组织的经营管理模式

B.工作职责

C.工作任务

D.工作的独立性

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第8题

财务报告包括的基本组成内容有()。

A.财务报表

B.财务报表附注

C.期末余额

D.上期金额

E.在财务报告中披露的相关信息和资料

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第9题

下列各项中,不属于对评估专业人员收集的无形资产相关资料进行分类整理的标准的是()。

A.信息收集到的时间

B.相关性高低

C.信息来源级别

D.资料时效性

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第10题

《集团公司限制铁路旅客运输领域严重失信人购买车票实施办法》规定:()是客运站段工作职责。

A.制定失信人购买车票相关实施办法和具体操作措施

B.按期向集团公司通报涉嫌严重失信人员信息

C.做好失信行为信息的录入、审核、移除及相关证据资料保管等工作

D.复核失信人信息记录,生成相关信用信息记录

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