源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是（)。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

A.效价低，则激励力量大

B.M代表激励力量

C.E代表期望值

D.V代表目标效价

A.奖励与满足个人需要的关系

B.绩效与满足个人需要的关系

C.努力与绩效的关系

D.绩效与奖励的关系

A.浮动工资

B.计时工资

C.岗位工资

D.员工持股

A.惩罚激励法

B.目标激励法

C.强化激励法

D.反馈激励法

E.推销竞赛法

A.需要层次论

B.公平理论

C.双因素理论

D.期望理论

A.需要层次论

B.双因素理论

C.目标理论

D.成就需要论

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.需要层次论

E.成就激励理论