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[单选题]

下列不属于卫生管理中常用的方法是()。

A.目标管理法

B.预测法

C.决策法

D.评估法

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第1题

组织绩效的评估方法主要有综合评估法、杠杆测量法和()。

A.目标管理法

B.强制分布法

C.项目测量法

D.关键事件法

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第2题

个人绩效的评估方法包括排列等级法、书面描述法、强制分布法、图标式评估法、关键事件法和()。

A.综合评估法

B.目标管理法

C.项目测量法

D.杠杆测量法

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第3题

下列属于常用的定量决策方法的是()。

A.直观法

B.哥顿法

C.单级决策法

D.征询法

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第4题

常用的绩效考评的方法包括:等级排序法、量表考评法、目标管理法,和另外几种,分别是:()。

A.关键事件法

B.行为锚定等级法

C.关键业绩指标法

D.360度评价法

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第5题

下列选项中,不属于企业价值评估方法的是()。

A.收益法

B.现金流量法

C.市场法

D.成本法

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第6题

下列哪一项不属于员工绩效考核方法()?

A.排序法

B.全质量管理法

C.强制分布法

D.混合标准量表法

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第7题

下列预测方法中,属于定性预测方法的是()。

A.指数平滑法

B.季节性预测

C.德尔菲法

D.投入产出法

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第8题

下列评标方法中,不属于综合评估法的是()。

A.生命周期法

B.专家评议法

C.经评审的最低投标价法

D.综合评分法

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第9题

不属于趋势预测的销售预测方法有()

A.典型调查法

B.直线回归预测法

C.指数平滑法

D.算术平均法

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第10题

公共关系效果可以通过哪些办法评估()?

A.直接观察法

B.目标管理法

C.舆论调查法

D.内外部监察法

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第11题

()是预测性评估的方法。

A.德尔菲法

B.定性研究法

C.定量研究法

D.实验法

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