A.场景1——有正式培训通知或人力部审核通过的培训，提交培训出差单：经部门领导、人力部领导、分公司领导审批同意
B.场景2——无正式培训通知，未经人力部审核过的培训：负责培训通知的主管首先需提交签报，经部门领导、人力部领导、分公司领导审批同意后，方可通知派员参训
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第1题
A.外单位培训班是指：员工参加外单位组织的培训班（非电信系统内部组织的）
B.外单位培训班是指：员工参加电信内部组织的培训班
C.外单位培训班，分两类角色：部门负责通知参加培训的主管、收到通知参加培训的员工
D.员工参加外单位组织的培训班，无论金额大小，务必提交部门领导、人力部领导、分公司领导审批
第2题
第6题
A.必须参加培训班
B.失业的威胁
C.现存工作组的分裂
D.新的工艺程序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工
第7题
A.岗位经理以上职位的员工，在报名通过公司网络测试后，将参加公司组织的晋升培训班;
B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分(其中，单科成绩≥75分)，并参
C.考各项综合考评数据，将获得《晋升岗位资质认证证书》;
D.如未获得晋升认证，可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评(TOP-MLT)，再次进行晋升测评。
E.以上选项皆对
第8题
A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育
B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班
C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育
D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，二期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员
第11题
A.某社区对本区“两劳”（劳改、劳教）释放人员进行了集中教育
B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班
C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育
D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，二期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员
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