小华1月1日以兼职客户经理职级入司且当月签单福临门10万3年交一件，当月生效，小华1月可获得创业发展奖是多少（）

A.2018年7月入司的客户经理A，本年度无续期保单，个人继续率以90%计算，若入司当月有效出勤天数为15天，则个人创业发展奖发放系数为100%

B.二次入司的客户经理B在入司3个月内未能晋升业务主任（含）以上职级，则从第4个月开始个人创业发展奖与各项主管利益不兼得

C.客户经理C在2018年7月入司，10月1日晋升业务主任，若C在2019年7月1日晋升组经理，当月个人创业发展奖与主管利益兼得

A.晋升主任奖1000元

B.晋升组经理3000元

C.组人力发展奖1400元

D.组创业发展奖1000元

A.6%

B.8%

C.0%

D.9%

A.就高、否、就高

B.兼得、否、就高

C.就高、是、就高

D.兼得、否、兼得

A.3000

B.3150

C.1575

D.4000

A.入司当月3万元标保

B.入司前两个月3万元标保

C.入司前3个月3万元标保

D.入司当月1万年金险标保

A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复

B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例

C.增员人本人当月FYC≥600

D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴