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[单选题]

信息技术对人事管理的支持属于()。

A.操作层次

B.中层管理层次

C.决策层次

D.最基础的层次

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第1题

信息技术的体系包括几个基本层次,即:()。

A.主体技术层次

B.应用技术层次

C.支撑技术层次

D.基础技术层次

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第2题

护理评判性思维包括哪几个层次()?

A.基本层次

B.基础层次

C.复杂层次

D.简单层次

E.尽职层次

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第3题

组织规模既定时,管理幅度和管理层次之间存在着怎样的关系?()

A.管理幅度越大,需要设置的管理层次越少

B.管理幅度越小,需要设置的管理层次越少

C.管理层次对管理幅度的影响很小

D.管理幅度的大小,对管理层次的设置没有影响

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第4题

未来有可能出现的产品属于产品的()层次。

A.核心利益层次

B.有形产品层次

C.潜在产品层次

D.延伸产品层次

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第5题

制度系统主要包括哪三个层次上的制度性规范:()

A.政策层次的制度

B.国家层次的制度

C.组织层次的制度

D.操作层次的制度

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第6题

一个组织的战略是关于组织如何竞争的基本认识。战略可以存在于组织的各个层次,即()。

A.公司层次

B.业务层次

C.操作层次

D.职能层次

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第7题

扁形结构的特征是()。

A.管理层次多,管理幅度大

B.管理层次少,管理幅度大

C.管理层次少,管理幅度少

D.管理层次多,管理幅度少

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第8题

按决策层次划分,其中战略信息的使用者是()。

A.中层决策者

B.高层管理者

C.基层业务人员

D.基层管理人员

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第9题

一般来说,处理信息量最小的系统是()。

A.操作层次信息系统

B.战术层次信息系统

C.战略层次信息系统

D.管理信息系统

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第10题

对组织进行的总体、宏观的战略策划内容属于()

A.表层次策划

B.亚层次策划

C.高层次策划

D.浅层次策划

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