本单位业务计划制定前的调查研究可以通过组织分析、任务分析、个人分析来进行,具体方法可以采用()和报告审评法等等。
A.观察法
B.问卷调查法
C.约见面谈法
D.会议调查法
A.观察法
B.问卷调查法
C.约见面谈法
D.会议调查法
第3题
A.应通过必要的试验或论证并制定计划
B.可以根据工程具体情况由企业创新
C.对于企业创新的技术和工艺,要制定理论和试验研究实施方案,但不需要组织鉴定评价
D.可以采用目前国家和地方推广的新技术
第4题
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设
B.组织并实施本单位安全生产教育和培训计划;组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.组建并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时如实报告生产安全事故
第6题
A.建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,保证本单位安全生产投入的有效实施
C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故
第7题
A.纳税情况审查业务的委托方必须是行政机关、司法机关
B.纳税情况审查业务必须出具书面业务报告
C.制定业务计划前,项目负责人应当了解被审查人的内部控制
D.税务师可以采取函证获取纳税情况审查证据
第8题
A.组织制定并实施本单位安全生产教育培训和培训计划
B.组织或者参加本单位应急救援演练
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
E.组织或者参加本单位安全生产教育和培训
第10题
A.A. 组织(人事)部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中,按照干部管理权限,经本机关、本单位负责人批准,可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
B.B.纪检监察机关(机构)在履行职责时,按照干部管理权限,经本机关负责人批准,可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
C.C.巡察机构在巡察工作期间,根据工作需要,经巡察组组长批准,可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
D.D.检察机关在查办职务犯罪案件时,经本机关负责人批准,可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。
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