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[单选题]

劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素()等资料。

A.MSDS

B.分布情况

C.检测结果

D.告知书

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第1题

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料:()

A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.人事档案

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第2题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A.A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.B.职业卫生档案

C.C.健康监护档案

D.D.以上全是

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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第4题

职业病诊断需要()资料。

A.劳动者职业史和职业病危害接触史

B.劳动者职业健康检查结果

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料

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第5题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列哪些文件资料()。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

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第6题

用人单位在组织劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供哪些文件、资料?()

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等

D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

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第7题

如果劳动者在工作过程中感到不适,又排除其他疾病的,经劳动者申请,用人单位应安排劳动者的职业病诊断,对职业病诊断结果有异议的,可申请职业病诊断鉴定,职业病诊断、鉴定费用由()承担。

A.A.卫生行政部门

B.B.劳动保障部门

C.C.用人单位

D.D.劳动者

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第8题

劳动者职业健康监护档案包括:()

A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史

B.相应工作场所职业病危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等健康资料

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第9题

用人单位在委托职业健康检查机构对本单位接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的同时,应提供以下材料:()

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料

C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料

D.职业病危害防护设施,应急救援设施及其他有关资料

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第10题

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散.破产,无用人单位提供上述资料的,诊断.鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。()
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