题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于合同解除说法正确的是()。

A.协议解除的当事人协商一致可以解除合同

B.约定解除与协议解除差不多是一样的

C.合同解除的类型只包括法定解除和约定解除

D.基于解除权解除合同的属于合同的双方解除

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第1题

关于合同解除的说法,错误的是()。

A.A.合同解除必须有解除行为

B.B.合同解除可以使合同关系消灭

C.C.合同解除的条件必须是法定的

D.D.合同解除仅用于有效成立的合同

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第2题

合同解除具有下列哪些特点____

A.合同解除以有效的合同为标的

B. 合同解除必须具备解除条件

C. 合同解除原则上必须有解除行为

D. 合同解除的后果是使合同关系消灭

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第3题

下列关于收养关系的解除的说法正确的是()

A.A. 养父母遗弃未成年养子女的,养子女有权要求解除收养关系

B.B.养父母虐待未成年养子女的,送养人有权要求解除收养关系

C.C.在被收养人成年以前,收养人经民政部门同意可以解除收养关系

D.D.养父母与未成年养子女关系恶化,无法生活,可以协议解除收养关系

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第4题

关于合同解除的后果,下列说法正确的是()

A.合同解除后,尚未履行的,终止履行

B.已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失

C.合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外

D.主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外

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第5题

合同解除的特点有()

A.合同解除以有效的合同为标的

B. 合同解除必须具备解除条件

C. 合同解除原则上必须有解除行为

D. 合同解除的后果是使合同关系消灭

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第6题

关于事业单位聘用合同,说法错误的是()

A.A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同

B.B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同

C.C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

D.D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

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第7题

甲将租赁给乙使用的钢琴卖给丙,丙也愿意承受该租赁契约,而成为钢琴新的出租人。对此,下列说法正确的是()。

A.甲必须解除与乙的租赁协议并取回钢琴,才能完成所有权的让与

B.甲无须解除租赁协议,可根据简易交付完成所有权的让与

C.甲无须解除租赁协议,可根据占有改定完成所有权的让与

D.甲无须解除租赁协议,可根据指示交付完成所有权的让与

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第8题

仲裁协议是独立存在的,合同的变更、解除、终止或无效,不影响仲裁协议的效力。()
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第9题

关于挂零清退,描述正确的是()

A.A.对于一年以内的新人,连续两个月挂零,则解除代理合同

B.B.对于一年以内的新人,连续三个月挂零,则解除代理合同

C.C.对于一年以上的老人,连续三个月挂零,则解除代理合同

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第10题

根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议的表述正确的有()

A.补充的仲裁协议一定无效

B.口头达成仲裁的意思表示无效

C.仲裁协议内容中包括选定的仲裁员

D.仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、中止或者无效,不影响仲裁协议的效力

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