题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

把销售经理的工作职责作为工作分析的对象，针对这一工作责任需要分析的内容包括()。①每天、每月、每年所做的具体工作;②他为什么做这些工作;③他怎样完成这些工作;④这些工作的意义何在

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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ABCD

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第1题

以下对销售经理工作内容的描述，不正确的是哪项（)？

A.A.销售经理根据运营经理制定的酒店销售计划，实施酒店销售工作

B.B.销售经理专职执行酒店销售工作，不再纳入到前台排班中

C.C.销售经理需了解酒店中介、协议公司的联系、开发和维护等工作

D.D.销售经理需熟练掌握酒店的销售统计报表制作，能够独立完成竞调工作与报告

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第2题

前厅经理／副理的工作内容不包括以下哪项（)？

A.A.随时关注酒店流量，确保收益最大化;合理控制房态，亲自处理需要特殊安排的订房事宜

B.B.负责前台印刷品、客用品、小商品、钥匙的盘点查验工作，并将相关报表交运营经理审核

C.C.做好客房清洁及硬件的检查与维护，兼顾不同房态及在岗员工状况，每天抽查客房不少于5间

D.D.配合销售经理实施酒店销售计划，并安排前台员工参与酒店销售工作

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第3题

工作信息审查的重点包括（)。

A.工作的内容、工作的性质

B.工作的性质、工作的功能

C.工作的职责、工作的功能

D.工作的内容、工作的功能

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第4题

（)是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录，主要包括工作描述和工作规范两部分内容。

A.技能清单

B.职务说明书

C.工作分析计划

D.资格说明书

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第5题

委派机构()组织开展一次运营内控副行长/经理思想行为排查，掌握运营内控副行长/经理的工作、生活、思想状况，解决运营内控副行长/经理工作、生活中的问题，一旦发现异常的，应及时采取停职、调离等管理措施

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第6题

工作描述内容一般包括：工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和（)。

A.工作权限

B.工作绩效

C.工作能力

D.人际关系

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第7题

职位描述的内容包括（)。

A.工作标识

B.工作范围

C.工作职责

D.工作压力因素与工作环境

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第8题

工作规范分析的内容不包括（)。

A.工作条件分析

B.工作任务分析

C.工作责任分析

D.工作关系分析

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第9题

职位说明书包括的基本内容主要有（)。

A.职位基本信息

B.工作目标与职责

C.工作内容

D.工作完成结果及建议考核

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第10题

（)列出（)和内容。可以把它和（)结合在一起进行面试。

A.工作职责

B.工作描述

C.工作任务

D.工作目标

E.考核目标

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