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[判断题]
劳动人事争议当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。（）
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A.A.举证期限届满前
B.B.答辩期满前
C.C.庭审结束后
D.D.受理后三日内
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第2题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，对管辖和回避表述正确的是（)
A.A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并口头通知当事人
B.B.当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行
C.C.当事人申请回避，回避事由在案件开庭审理后知晓的，可以在裁决结果作出前提出
D.D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内，以口头或者书面形式作出决定
第3题
劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的，应当书面决定驳回。当事人逾期提出的，仲裁程序应当暂停，由劳动人事争议仲裁委员会决定是否受理。（)
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