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[多选题]

对党员领导干部可能发生利益冲突的事项应回避而未回避的,按照干部管理权限作出强制回避决定,其中包括()

A.停职

B.调离岗位

C.责令辞职

D.免职

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第1题

根据《事业单位人事管理回避规定》,()按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。

A.事业单位

B.主管部门

C.行业主管部门

D.事业单位人事综合管理部门

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第2题

行政执法机关应当在收到回避申请之日起()个工作日内作出是否回避的决定,并告知当事人;决定不予回避的,应当说明理由。

A.A.三

B.B.四

C.C.五

D.D.六

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第3题

根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作出。作出回避决定前,承办人员可以停止对案件的调查处理。()
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第4题

关于回避制度,下列说法不正确的是()。

A.院长担任审判长时的回避,由审判委员会决定

B.审判人员的回避,由院长决定

C.其它人员的回避,有审判长决定

D.审判人员的回避,由审判长决定

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第5题

产品经理遇到利益冲突,应主动回避;在涉及亲属关系或利害关系人时,应主动提出回避;不从事与本机构有利害关系的第二职业。()
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第6题

领导干部任职需要回避时,一般由职务层次较高的一方回避。
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第7题

第二审人民法院对上诉案件,经过审理,发现(),裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。

A.原判决适用法律错误的

B.审理本案的审判人员、书记员应当回避未回避的

C.未经开庭审理而作出判决的

D.适用普通程序审理的案件未经传票传唤当事人而缺席判决的

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第8题

办理监察事项的监察人员若为担任过本案的证人的,()。

A.A. 无需进行回避

B.B. 不能进行回避

C.C. 应当进行回避

D.D. 可能进行回避

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第9题

关于行政诉讼中的回避,正确的表述是()。

A.审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系,应当申请回避

B.院长担任审判长时的回避,由审判委员会决定

C.审判人员的回避,由院长决定

D.当事人对回避决定不服的,可以申请复议

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第10题

对违反《干部任用条例》规定的干部任免事项,处理办法有:()。

A.不予批准

B.已经作出的干部任免决定一律无效

C.由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正

D.按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分

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