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[单选题]

施工单位或劳动分包单位()与其施工作业人员签订劳动合同

A.可以

B.应当

C.不得

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第1题

下列选项不符合施工分包规定的是()。

A.分包单位不得超越资质围承揽工程

B.劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理

C.先签订分包合同,待人员全部进场后方可签订安全协议

D.施工分包应依据施工承包合同的约定

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第2题

未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,可以进入项目现场施工。()
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第3题

王某刚刚满16周岁就被应聘于某施工单位,下列说法正确的是()。

A.王某属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同

B.如果王某从事的是临时工作,可以不签劳动合同

C.不得安排王某去从事有毒、有害的劳动

D.可以安排王某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全

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第4题

施工单位应当按照国家规定为施工作业人员免费发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并督促和教育作业人员正确使用。()
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第5题

依据《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》要求,分包事项应遵循工程施工承包合同约定,分包事项在工程施工承包合同中无约定的,必须经()同意后签订施工承包补充合同方可进行分包。

A.施工单位

B.监理单位

C.建设管理单位

D.设计单位

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第6题

依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》,施工单位要确保分包商的施工能力满足工程需要。分包人员进场前,施工项目部为全体分包人员建立(),同时跟踪、考核分包人员动态管理的情况。

A.二维码登记档案

B.同进同出档案

C.体检档案

D.项目部级分包管理制度

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第7题

施工单位应在实际施工调度命令的起止时间内完成施工作业,施工单位作业完成后,经施工、设备管理单位检查达到放行列车条件,由施工负责人(或驻站联络员)、设备单位检查人(或设备单位指定人员)办理开通登记(施工销记),车站值班员签认后,由车站值班员报告列车调度员开通线路。()

A.经施工单位检查确认达到放行列车条件

B.经施工、设备管理单位检查达到放行列车条件

C.施工单位通知驻站联络员直接办理开通放行列车条件

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第8题

《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定,()是输变电工程分包管理的责任主体,负责将分包队伍、分包人员、分包作业纳入本单位的统一管理。

A.分包商

B.建设管理单位

C.施工企业

D.监理单位

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第9题

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,()不得上岗作业。

A.无作业证的人员

B.未经安全生产教育培训的人员

C.未经劳务部门同意的人员

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第10题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资,福利等待遇或者解除与其签订的劳动合同。()
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