题目内容
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[单选题]
施工单位或劳动分包单位()与其施工作业人员签订劳动合同
A.可以
B.应当
C.不得
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A.可以
B.应当
C.不得
第1题
A.分包单位不得超越资质围承揽工程
B.劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理
C.先签订分包合同,待人员全部进场后方可签订安全协议
D.施工分包应依据施工承包合同的约定
第3题
A.王某属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B.如果王某从事的是临时工作,可以不签劳动合同
C.不得安排王某去从事有毒、有害的劳动
D.可以安排王某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
第5题
A.施工单位
B.监理单位
C.建设管理单位
D.设计单位
第6题
A.二维码登记档案
B.同进同出档案
C.体检档案
D.项目部级分包管理制度
第7题
A.经施工单位检查确认达到放行列车条件
B.经施工、设备管理单位检查达到放行列车条件
C.施工单位通知驻站联络员直接办理开通放行列车条件
第8题
A.分包商
B.建设管理单位
C.施工企业
D.监理单位
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