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[单选题]

加入工会可以享受什么福利()

A.参加专享活动

B.医保二次报销

C.法律援助

D.以上都可以

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第1题

下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由,不被免职

C.享受福利

D.参加工会

E.恪守职业道德

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第2题

下列属于劳动者的劳动权利的有()。

A.休息休假的权利

B.享受社会保险和福利的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

E.依法参加工会和职工民主管理的权利

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第3题

工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织再保障农民工工资支付工作中承担()职责

A.按照职责依法维护农民工获得工资的权利

B.接受职业技能培训的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.劳动者有权依法参加和组织工会的权利

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第4题

李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。李某与该公司的劳动关系的形成前提是()。

A.双方意愿

B.劳动

C.劳动法

D.公司意愿

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第5题

李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。劳动者的权利是()。

A.生产决策权

B.劳动管理权

C.按时获得劳动报酬和有关社会福利待遇

D.遵守企业规章制度

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第6题

李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。李某与该公司建立劳动关系的基石是()

A.双方意愿

B.劳动合同

C.劳动法

D.公司意愿

E.劳动规章制度

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第7题

题干:李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。李某与该公司建立劳动关系的基石是()。

A、双方意愿

B、劳动合同

C、劳动法

D、公司意愿

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第8题

《工会法》第38条规定企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,工会代表可以不用参加。()
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第9题

企业:事业单位召开讨论有关工资:福利:劳动安全卫生:社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.必须保证

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第10题

依据《工会法》,企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,()有工会代表参加。(《工会法》第三十九条)

A.必须

B.可以

C.应当

D.保证

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