更多“小微企业招用高校毕业生社会保险补贴,与就业困难人员社会保险补…”相关的问题
第1题
将小微企业吸纳高校毕业生就业()补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。
点击查看答案
第2题
对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性()补贴。
点击查看答案
第3题
对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,可按规定给予什么补贴?()
A.职业培训补贴
B.就业见习补贴
C.社会保险补贴
D.生活补贴
点击查看答案
第4题
招用就业困难人员的单位和招用符合条件高校毕业生的小微企业,申请社会保险补贴应向当地人力资源社会保障部门提供()材料。
A.基本身份类证明(或毕业证书)复印件
B.劳动合同复印件
C.符合条件人员名单
D.社会保险缴费明细账(单)
点击查看答案
第5题
《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定,对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,可按规定给予()。
A.职业培训补贴
B.就业见习补贴
C.社会保险补贴
D.生活补贴
点击查看答案
第6题
自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
点击查看答案
第7题
对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,不论是不是创业带头人企业都可以给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。()
点击查看答案
第8题
大学生创办的小微企业招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予()年社会保险补贴。
点击查看答案
第9题
《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定,对小微企业吸纳()未就业高校毕业生就业的,按规定给予社会保险补贴。
A.毕业年度
B.离校1年内
C.离校2年内
D.毕业学年
点击查看答案
第10题
高校毕业生社会保险补贴可以与就业困难人员社会保险补贴重复享受。()
点击查看答案