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[多选题]
合同变更管理主要包括()
A.变更谈判
B.事务性处理
C.修改变更资料
D.检验变更措施落实情况
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A.变更谈判
B.事务性处理
C.修改变更资料
D.检验变更措施落实情况
第1题
A.变更主管部门应对所有变更的资料进行存档
B.对变更前的资料一律加盖“作废”章,由变更主管部门保留一份外,其余的一律作废并进行处理,新资料按有关程序及时送达到有关部门和人员手中
C.有关部门接到变更新资料后,及时进行资料的更替,并及时处理好旧资料,以保证所变更的资料的统一性和有效性
第6题
A.劳动合同变更是指对合同内容的变更
B.劳动合同变更包括对合同主体的变更
C.变更劳动合同应当在劳动合同生效之前
D.变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后
第7题
A.A.7
B.B.15
C.C.20
D.D.30
第10题
A.包括变更合同和解除合同两种类型
B.变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行
C.情势变更参照不可抗力的法律后果处理
D.解除(或终止)原合同关系,并免除当事人的法律责任
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