更多“当员工渴望工作具有内在的激励性时,专门化的优势会升高。()”相关的问题
第1题
内在薪酬是所从事“工作”的本身给员工带来的酬劳,可以说,它是相当有效的激励手段。()
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第2题
当温度升高时液体的动力粘度系数μ一般会升高。()
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第3题
当员工无法适合工作与组织时,会产生较大的心理压力,容易产生职业倦怠,提早退休。()
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第4题
薪酬福利优势是吸引员工;工作体验优势是留住员工。()
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第5题
工作激励法是指是指利用工作任务本身来激励员工的一种激励方法()
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第6题
当环境温度升高时,蒸汽压缩式制冷装置的冷凝温度会降低。()
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第7题
薪酬制度是对员工的激励工作,是企业吸引人才的关键问题。()
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第8题
好的薪资制度和激励制度可以让员工自动自发的工作。()
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第9题
员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。()
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第10题
当我们碰到问题的时候,我们要激励自己和员工,要相信“方法总比困难多”。()
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