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[判断题]

根据普瑞马克定律研究发现:当一个人先做做他不喜欢的工作,然后再去自己喜欢的工作,可以大大提高他的工作效率。()

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第1题

美国学者霍兰德对()匹配问题进行了深入的研究。他认为,一个人的志趣跟他所从事的行业是否匹配,决定着他的工作满意感和离职倾向。

A.个性与工作

B.气质与工作

C.能力与工作

D.需要与工作

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第2题

你要写信给一个坚持不同方案的人。以下哪种方法最有能够压服他()。

A.先描画他的方案,说明为什么不行;然后继续解释你自己的方案

B.不理他的方案,就只关注你自己的方案

C.先描画你自己的方案,然后简明说明为什么他的方案不行

D.来回说明两种方案,停止逐渐对比

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第3题

一个人对自己的工作的发展前景、职务提升都很满意,激励着他认真工作,这种因素属于()

A.双因素中的激励因素

B.双因素中的保健因素

C.X理论

D.Y理论

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第4题

一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人这说明他()

A.智商高

B.情商低

C.智商低

D.情商高

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第5题

对一个人的采访,目标就是打开其话匣子,让他敞开自己,描绘、揭示自己的同时,也描绘和揭示了他所生活的世界。()
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第6题

工作时互相关心工作安全,做到:不伤害自己,不伤害他人和不被他人伤害()
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第7题

在发动机起动到交流发电机正常工作这段时间里,交流发电机的励磁方式是()。

A.先他励后自励

B.先自励后他励

C.一直自励

D.一直他励

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第8题

下列药物中不属于调脂药物的是()。

A.普罗布考

B.非诺贝特

C.艾瑞昔布

D.瑞舒伐他汀

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第9题

当有一工作人员在控制区工作时,不慎头部受污染他该怎么办____。

A.通知工作负责人

B.通知辐射防护人员

C.通知医疗中心

D.自己直接清洗

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第10题

在接待顾客过程中如有其他老客户到店我们较合理的做法是()。

A.立刻停下手上的工作进行接待

B.先不理会等手上的工作忙完了再去

C.先打个招呼等当前客户接待好后再去接待

D.以上方法都合理

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