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[多选题]

企业管理者将权力变成量化的指标,这些指标和()、()、()相匹配,才能达到权力下放的目的

A.责任

B.销售额

C.利润

D.成本

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第1题

存货资产是对企业的(),不生产利润,只有变成销售额,发生资金流动,才能产生利润。

A.资金来源

B.资金周转

C.资金占用

D.资金流动

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第2题

店铺整体销售额、成本、利润的关系是()。

A.利润=销售额-固定成本总额

B.利润=销售额-可变成本总额

C.利润=销售额-变动成本总额

D.利润=销售额-固定成本总额-变动成本总额

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第3题

连锁企业商品利润盈利模式的主要指标包括()。

A.销售额增长

B.毛利率

C.库存周转率

D.库存毛利率回报率

E.纯利

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第4题

关键绩效指标为企业管理提供了基础性数据,这些数据为绩效管理达到()目的

A.绩效的改进

B.管理的提升

C.价值的评价

D.资源的分配

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第5题

为了更加科学的设定绩效指标,当今企业应主要关注(),这些决定了企业的绩效指标内容。

A.产品

B.市场

C.成本

D.收入

E.稳定

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第6题

在绩效评估时,获取企业产品产量、销售额、利润等数量性指标数据的途径不包括()。

A.工作记录

B.财务票据

C.统计报表

D.上级考评

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第7题

将离散信号变成数字信号的步骤是()

A.取样

B.量化

C.编码

D.转换

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第8题

在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()。

A.部门税前利润

B.边际贞献

C.可控边际贡献

D.部门边际贡献

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第9题

通常在总体经济活动达到高峰或低谷前,先达到高峰或低谷的经济指标称为()

A.先行指标

B.同步指标

C.滞后指标

D.居民类指标

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第10题

采用薪酬总额与财务指标挂钩的方式,可挂钩指标包括哪些()

A.利润

B.收入

C.产值

D.成本

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