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第1题
根据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，区县（开发区)安全监管局与乡镇、街道（园区)共同实施对专职安全员的绩效考核评议。（)
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第2题
根据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员的考核，区县（开发区)安全监管局也可以分配一定的优秀考核等次的名额比例，由区县（开发区)安全监管局直接进行考核确定。（)
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第3题
依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》的规定，优秀专职安全员需经区县（开发区)安全监管局对辖区全部专职安全员进行初评，并最终确定本区县参评人选上报市安全监管局。（)
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第4题
依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，区县（开发区)安全监管局应按照规定的时间和方式向报考人员发放准考证。（)
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第5题
根据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，由乡镇、街道（园区)每月和年底提交相应考核等次专职安全员人员名单。（)
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第6题
根据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员的考核名单由北京市安全监管局批准并执行相应的奖励。（)
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第7题
依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，各区县安全监管局应根据本区县（开发区)的招聘计划向劳务派遣企业发布招聘公告。（)
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第8题
根据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，各区县（开发区)不可在确定的专职安全员经费总额的范围内，预留一部分经费作为绩效奖金。（)
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第9题
根据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，各乡镇、街道（园区)使用的专职安全员工作时间以外可以穿着工作服。（)
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第10题
依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，区县安全监管局可以把招聘的专职安全员分配至本局各部门正式上岗。（)
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