以下哪项不是招募者应该具有的胜任力品质（)

A.医学知识

B.沟通能力

C.自我提升能力

D.专业素养

E.理论考试的应试能力

A.门诊临床知识和技能

B.病人照护能力

C.教学能力

D.职业精神和人文素养

E.人际交往和沟通能力

A.组织领导能力

B.分析诊断能力

C.沟通协调能力

D.创新思维能力

A.科研能力

B.沟通合作

C.病人招呼

D.职业素养

E.医学知识

A.通用胜任力

B.专业胜任力

C.职位胜任力

D.不可迁移胜任力

A.护理、治疗、服务和相关流程

B.员工的胜任能力和工作量

C.医院现有的制度、规范与流程

D.历史数据追踪

A.员工关系管理

B.战略性人才规划

C.甄选调配

D.绩效管理

A.形象好、气质佳优先

B.具有敏锐市场观察能力的人才

C.具有良好市场沟通能力的人才

D.技术型人才

A.教学意愿

B.教学能力

C.临床实践与沟通能力

D.师德评价

E.以上都是

A.沟通及协调能力

B.系统分析能力

C.领导能力

D.团队建设能力