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[判断题]

德尔菲法作为一种主观、定性的方法,不仅可以用于预测领域,而且可以广泛应用于各种评价指标体系的建立和具体指标的确定过程。 ()

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第1题

()是一种广泛征求专家意见后进行定性和定量预测的方法。

A.走访预测法

B.回归预测法

C.德尔菲预测法

D.时间序列预测法

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第2题

以下关于德尔菲法的说法,哪一项是错误的() 。

A.德尔菲法是一种典型的定性预测方法

B.德尔菲法选择专家人数一般在10~15人

C.专家之间要进行面对面的交流和沟通

D.德尔菲法具有反馈性和一致性

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第3题

下列预测方法中,属于定性预测方法的是()。

A.指数平滑法

B.季节性预测

C.德尔菲法

D.投入产出法

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第4题

定性预测常用的方法有()、德尔菲法等。

A.指数平滑法

B.记分法

C.回归分析法

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第5题

下列各项销售预测方法中,属于定性预测方法的是()。

A.指数平滑法

B.德尔菲法

C.因果关系预测法

D.加权平均法

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第6题

()是预测性评估的方法。

A.德尔菲法

B.定性研究法

C.定量研究法

D.实验法

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第7题

20世纪40年代由赫尔默(Helmer)和达尔克(Dalcroze)首创,并首先用于技术预测,后来经过戈登和兰德公司的进一步发展,逐渐成为一种成熟的决策方法,并广泛应用于经济、社会、科技、军事等各个领域的决策定性分析方法是()。

A.价值理论

B.直觉理论

C.扎根理论

D.德尔菲法

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第8题

在下述预测方法中,属于定性预测的是()。

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.德尔菲法

D.趋势外推法

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第9题

以下哪个不属于人力资源需求预测的定性方法?()

A.管理人员判断法

B.劳动定额法

C.經验预测法

D.德尔菲法

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第10题

下列属于人力资源供给预测方法的是()

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.技能清单法

D.人员替换法

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