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[判断题]

官僚控制体系是基于经营成果而不是取得这些经营成果所采用的过程来评估一个单位的绩效。利润、市场份额、开发新技术和供应高质量原材料等方面的成绩为控制跨国子公司绩效目标提供了可靠的方法。（)

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第1题

（）是按照计划标准来衡量所取得的成果，并纠正所发生的偏差，以确保计划目标实现的活动或过程。

A.控制

B.计划

C.组织

D.监督

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第2题

收入、费用、利润是反映经营成果的会计要素。（)

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第3题

利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的财务报表。利润表是根据“收入—费用=利润”的基本关系来编制的。（)

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第4题

物业服务产品是物业服务企业开发经营的物质成果。（)

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第5题

利润表反映某一时点的总体经营成果，直接揭示了企业获取利润能力以及经营趋势。（)

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第6题

绩效不是考核出来的。是通过进行绩效辅导提升胜任力来的。培训得到的是知识。而训练得到的是技能，只有行动才能转化为成果。（)

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第7题

评估某培训项目所取得的成果是，可从（)几个层级对培训效果进行评估。

A.绩效评估

B.反应评估

C.学习评估

D.行为评估

E.结果评估

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第8题

反映经营成果的会计要素包括（)。

A.收入

B.支出

C.成本

D.费用

E.利润

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第9题

以下不属于反映经营成果的会计要素指标有（）。

A.资产

B.收入

C.费用

D.利润

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第10题

利润总额是指企业在一定会计期间的经营成果，包括（)。

A.投资收益

B.营业利润

C.利得

D.损失

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