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[单选题]

个人长期服务奖(年终奖)发放时,个人累计13个月继续率需≥()

A.94%

B.90%

C.92%

D.98%

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第1题

关于2020年新基本法,下列叙述正确的是()

A.客户经理的薪资构成:共六部分,包括基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖,长期服务奖、其他福利

B.资深客户经理第4季度内累计达成个人BBC新单标保15万元,季度绩效薪可发放2000元

C.绩效薪不回算不补发,试用期客户经理不可以享受绩效薪

D.直销、银行、中介、综拓渠道客户经理的薪资标准一致

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第2题

CG长青奖,奖励领取时,上一年个人累计13个月保费继续率≥75%,则全额发放()
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第3题

以下哪项佣金福利是上海分公司独享,总公司没有的()

A.个人月度奖

B.个人季度奖

C.个人年终奖

D.服务专员责任津贴

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第4题

某高级服务专员,年度个人累计FYC6万,则可获得年终奖()

A.10000元

B.11000元

C.12200元

D.132000元

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第5题

财务经理月度个人绩效奖励分为()

A.续年度服务津贴

B.长期服务津贴

C.首年度服务津贴

D.年终奖

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第6题

钻星奖核发当月,须达成个人年度累计13个月保费继续率≥83%,否则不予发放,且后期不予补发()
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第7题

伯乐奖的发放标准为()

A.新人签约后第10-12个月的个人累计FYC到达标准

B.最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任

C.新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准

D.推荐人于被推荐人在职

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第8题

新人第1~6个月,个人累计FYC达到4800元,且最近一次考核达到业务主任之际维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖()
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第9题

SA层级拥有哪几项利益()

A.增员奖、增才奖

B.个人销售奖

C.个人年终奖

D.小组年终奖

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第10题

新人在签订代理合同后7—12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核业务主任职级维持条件(或高于业务主任),则在第13个月向其直接推荐人发放1500元的伯乐奖()
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第11题

伯乐奖--若新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到要求,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任),则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖()元

A.1000

B.1200

C.1500

D.1800

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