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[单选题]

当组织规模逐渐扩大,一个组织集中众多成员时,组织的最高领导者不可能面对每一个成员进行指挥和管理,这就需要设置()

A.组织结构

B.管理层次

C.分公司

D.部门

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第1题

‍一个组织中分工协作关系得以落实的保证是()。‏

A.规定好组织中每一个部门的职能

B.建立相应的权力和责任体系

C.拥有共同的组织目标

D.确保每个组织成员明确组织宗旨

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第2题

非正式组织在正式组织中的存在是不可避免的,那么非正式组织产生的主要的原因是()。

A.组织成员具有客观的感情满足的需要

B.正式组织不能满足组织成员在价值实现方面的需求

C.正式组织不能满足组织成员安全方面的需求

D.正式组织不能满足组织成员在归属方面的需求

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第3题

绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。()
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第4题

构建组织发展模型不需要考虑下列哪一项因素()?

A.组织的年龄

B.组织的规模

C.组织演变的各个阶段

D.组织的成员

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第5题

当代理机构与行政组织、立法组织和审判组织等政府部门的成员之间交往和相互作用时,伦理关怀的对象是失效。()
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第6题

根据本讲,()等方面的改变,会导致组织的改变。

A.扩大成员权利

B.变更成员权利

C.改变成员权利

D.取消成员权利

E.以上都对

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第7题

宗教活动场所管理组织成立及成员变更情况应当在组织成立或者成员变更之日起三十日报该场所的登记管理机关备案。()
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第8题

()指组织成员共处的情绪、和谐度和信任感。

A.成员共同领导

B.组织工作技能

C.组织气氛

D.组织凝聚力

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第9题

在个体层面上,影响组织成员学习的主要因素是()。

A.组织的职业生涯管理方式

B.组织的学习氛围

C.成员自身的工作特征

D.进行有意识的学习策略训练

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第10题

当组织开始()后,它就有了自己的生命力,独立于组织建立者和任何组织成员之外。

A.社会化

B.企业化

C.制度化

D.规模化

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