题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工有下列情形之一者，视为旷工：（)超过60分钟者。

A.迟到

B.早退

C.溜号

D.脱岗

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ABCD

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第1题

（)脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天，超过6小时视为旷工一天。

A.迟到

B.早退

C.病假

D.溜号

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第2题

员工有下列情形之一者，视为旷工：迟到;早退;溜号;脱岗超过（)分钟者。超过4个小时，不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第3题

迟到、早退、溜号、脱岗超过（)分钟者，视为旷工半天。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第4题

工作时间内未办理相关手续离开工作岗位超过1小时为（)。

A.早退

B.迟到

C.旷工

D.脱岗

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第5题

每月迟到、早退、中间外出超时超过3次，从第4次开始单日迟到、早退、中间外出超时1次视为旷工一天。（)

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第6题

以下考勤纪律中，属于违纪行为的有？（)

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

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第7题

考勤管理不包括以下（)。

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.离职

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第8题

迟到、早退半天以上作旷工一天处理，每次扣10分。（)

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第9题

员工未经请假缺勤、请假未获批准擅自脱岗、请休假期满逾期未归且未办理续假手续，视为旷工。（）

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第10题

迟到（)小时内视为旷工。

A.1

B.2

C.3

D.4

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