属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。（）

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

A.赫茨伯格

B.奥尔德弗

C.麦克利兰

D.马斯洛

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

A.大卫麦克莱兰

B.弗雷德里克赫茨伯格

C.亚伯拉罕马斯洛

D.克莱顿奥德费

A.赫兹伯格

B.麦克利兰

C.帕森斯

D.亚当·斯密

A.激励

B.创新

C.生产

D.人文

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.梅奥

A.麦格雷戈

B.赫兹伯格

C.梅奥

D.马斯洛