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[单选题]

管理人员到现场的工作的基本方式是（）

A.叫员工来汇报

B.go & see

C.部门的要求

D.领导安排

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第1题

管理人员到现场的工作基本方式是（）

A、叫员工来汇报

B、GO&See

C、部门的要求

D、个人要求

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第2题

《现场安全工作规程》是一线员工的行为准则，与领导干部和管理人员没有太大关系。判断对错

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第3题

个人现场观察是指企业的各阶层管理人员（尤其是高层管理人员)深入到各生产经营现场，直接进行观

个人现场观察是指企业的各阶层管理人员(尤其是高层管理人员)深入到各生产经营现场，直接进行观察，从中发现问题并采取相应的解决措施。()

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第4题

做好6S管理制度工作的关键是（)

A.现场6S管理制度的执行

B.对员工的人性化管理

C.管理人员及员工的工作态度

D.对员工的压力式管理

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第5题

工作循环分析现场评估，分析小组到现场观察现场人员的实际作业行为，尤其要注意观察员工作业方式与规程不一致的行为，和（)探讨分析，属于员工做法合理、规程存在缺陷的，要认真予以记录

A、班长

B、员工

C、安全员

D、分析小组成员

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第6题

在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是()。

A.工作轮换法

B.工作指导法

C.特别人物法

D.个别指导法

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第7题

工作专业化也叫“充实工作内容”。充实工作内容（job enrichment)是对基本工作内容和责任层次的改变，旨在向员工提供更具挑战性的工作。（)

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第8题

在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（）。

A.工作轮换法

B.工作指导法

C.特别人物法

D.个别指导法

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第9题

现场核实信用信息的绝大多数工作是由信用管理人员完成的。（)

现场核实信用信息的绝大多数工作是由信用管理人员完成的。()

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第10题

在现场培训中，（）不适用于职能管理人员的培训方式是。

A.工作轮换法

B.工作指导法

C.特别人物法

D.个别指导法

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