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第1题
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员招聘工作可以委托区县人事考试机构承担。()
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第2题
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,市、区两级安全监管部门的纪检监察机构应加强对专职安全员招聘工作的监督。()
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第3题
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,区县安全监管局可以把招聘的专职安全员分配至本局各部门正式上岗。()
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第4题
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员笔试命题和考试时间等事宜由北京市安全监管局与有关人事考试机构协商。()
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第5题
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,劳动合同签订应符合《劳动合同法》相关规定。()
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第6题
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,报考人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)组织体检。()
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第7题
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》的规定,优秀专职安全员每年评选表彰两次。()
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第8题
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,公示期满,对存在严重问题的,应该取消应聘资格。()
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第9题
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员实行试用期制度。试用期满合格的,继续聘任,续签劳动合同;试用期不合格的,取消聘任,不再续签劳动合同。()
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第10题
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,由乡镇、街道(园区)每月和年底提交相应考核等次专职安全员人员名单。()
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