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党政领导职务拟任人选考察时要制定考察工作方案。()

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第1题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,首要程序是()。

A.A.制定考察工作方案

B.B.发布考察预告

C.C.开展民主推荐

D.D.同考察对象面谈

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第2题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察道德品行,注重了解()等方面的情况。

A.社会公德

B.职业道德

C.家庭美德

D.个人品德

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第3题

考察领导职务拟任人选,可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查等方法,但不能同考察对象面谈。()
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第4题

考察党政领导职务拟任人选,考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见,并由()签字。

A.党委(党组)书记

B.纪委书记(纪检监察组组长)

C.组织部长

D.宣传部长

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第5题

考察工作部门领导班子成员拟任人选时,要找考察对象上级领导机关有关领导成员个别谈话和征求意见。()
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第6题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察内设机构领导职务拟任人选程序,可以根据实际情况适当简化。()
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第7题

考察党政领导职务拟任人选,要采取个别谈话、发放征求意见表、()、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行()、专项调查、延伸考察。

A.A.民意调查、民主测评

B.B.民主评议、民意调查

C.C.民主测评、民意调查

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第8题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。

A.政治观

B.品行观

C.能力观

D.作风观和廉洁观

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第9题

考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料。考察材料的内容除包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长外,还包括()。

A.主要缺点和不足

B.民主推荐情况

C.民主测评情况

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第10题

考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序:采取个别谈话、发放征求意见表、()、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法。

A.A. 谈话调研推荐 

B.B. 民主测评 

C.C. 会议推荐 

D.D. 考察谈话

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