A.是公认的招聘效果最好的招聘方式
B.可根据城市运力的紧张程度，阶段性调整政策
C.必要时需政策上墙+早会宣导+朋友圈转发
D.关键时期，奖金提前发放效果更好
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第4题
A.老业主是案场可重点发展的优质渠道，可以通过引导老业主注册经纪人身份来宣传项目的老带新奖励机制
B.老带新政策对项目销售影响不大，不需要特别重视
C.根据集团季度红蓝榜指标要求，每个季度新增的业主注册率最好是能达到70%
D.根据集团季度红蓝榜指标要求，每个季度新增的业主注册率最好是能达到30%
第5题
A．改、扩建项目应针对现有的环境水文地质问题、地下水水质污染问题，提出"以新带老"的对策和措施
B．新建项目应针对现有的环境水文地质问题、地下水水质污染问题，提出"以新带老"的对策和措施
C．给出各项地下水环境保护措施与对策的实施效果
D．列表明确各项具体措施的投资估算，并分析其技术、经济可行性
第6题
A.排早晚班要有规律，最好是分成固定的A\B班次人员
B.新人入职第一个月不安排独自值班，建议老带新
C.要根据接待流量，店铺活动时期做安排
D.要清楚店铺总询单人数，再匹配自己店铺客服当日接待最大能力去排班
第7题
B．六大原则是可积累、可跟踪、可转化、全周期、多场景、老带新
C．用户运营要实现固旧，对核心用户进行挖掘、分享及运营，持续强化老客黏性，同时通过既有用户参与、加入劲酒老友会，实现老带新
D．用户运营同时要实现拓新，在消费场景中募新，筛选识别潜在新客，通过持续有效的深度培育、感知功能，形成一定认知，沉淀至劲酒老友会，实现用户全周期管理与多场景培育
第8题
A.如刚换至新塔漏油着火严重，在条件许可下，再换回老塔，新塔及时处理后再切换过来
B.用蒸汽带掩护
C.漏油严重着火时，争取立即换塔改放空，如无法换塔，可降温循环
D.火扑不灭，按紧急停工处理
第9题
A.火扑不灭，按紧急停工处理
B.用蒸汽带掩护
C.漏油严重着火时，争取立即换塔改放空，如无法换塔，可降温循环
D.如刚换至新塔漏油着火严重，在条件许可下，再换回老塔，新塔及时处理后再切换过来
第10题
A.抗生素不是消炎药
B.抗生素能预防感染
C.抗生素是处方药，必须医生开具处方才能获得
D.新上市的抗生素比老的抗生素好。贵的抗生素比便宜的抗生素好
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