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[多选题]

改进政府人才管理职能，主要任务是()。

A.推动人才管理部门进一步简政放权

B.分类推进事业单位人事制度改革

C.健全各级党委人才工作领导机构

D.克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向

E.建立与国际人才管理体系接轨的人才改革试验区

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第1题

改进完善人才工作管理体制，需要()。

A.完善党管人才的领导体制

B. 解放生产力重心向解放人才转变

C. 改进政府人才管理职能

D. “人口红利”向“人才红利”转变

E. 推进人才工作依法管理

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第2题

人才管理体制改革包括（)。

A.加强人才管理法制建设

B.大胆放权，严格用权

C.保障和落实用人主体自主权

D.社会化的人才管理服务体系

E.转变政府人才管理职能

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第3题

在人才管理体制改革中，政府的宏观管理职能主要是加强对人才市场主体的监管，促进市场主体有序健康发展，维护人才合法权益，保障人才有效投入。（)

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第4题

构筑现代人才发展治理体系，首先（)提档加速。

A.人才评价机制改革

B.政府人才管理职能改革

C.人才创新创业激励

D.优秀人才集聚机制

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第5题

未来人才工作推动，首先应进一步转变政府部门人才工作职能。（)

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第6题

中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出：转变政府人才管理职能，根据政社分开、政事分开和管办分离要求，强化政府（)等职能。

A.人才宏观管理

B. 政策法规制定

C. 公共服务

D. 监督保障

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第7题

下列属于人才管理体制改革的重点内容的是（)。

A.调整政府人才管理职能

B.发挥市场在配置人才资源中的主导作用

C.保障和落实用人主体自主权

D.完善人才公共服务

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第8题

建立集聚人才体制机制需要发挥政府在人才资源配置中的宏观调控职能，加强政府对人才工作的指导和干预。（)

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第9题

建立适应人才创新创业的人才体制，具体举措包括（)。

A.转变政府人才管理职能

B.保障和落实用人主体自主权

C.发挥市场在创新人才配置中的决定作用

D.建立符合创新规律的组织模式

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第10题

完善党管人才的领导体制，主要任务是()。

A.领导干部要树立强烈的人才意识

B. 健全各级党委人才工作领导机构

C. 建立党委、政府人才工作目标责任制

D. 建立党委常委会听取人才工作专项报告制度

E. 完善党委联系专家制度

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第11题

完成党管人才的领导体制的主要任务不包括()。

A.健全各级党委人才工作领导机构

B.完善专家联系党委制度

C.建立党委、政府人才工作目标责任制

D.建立党委常委会听取人才工作专项报告制度

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