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[判断题]

各单位在设计个人指标、事项、定额时,需将绩效指标的设置纳入到公司整体战略管理过程中,在公司年度战略目标、战略方向、重点工作确定后,自下而上分解到各责任部门;同时,各责任部门再将部门目标分解到各岗位,各岗位的目标必须是阶段性的、具体的、可操作、可衡量的,并且大多数员工可理解的,据此按月自上而下逐级实现()

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第1题

在使用本定额时,应按设计要求的混凝土强度等级查用。当设计强度等级、抗冻等级与本定额分档不一致时,应以设计指标中的()为准套用相应定额。

A.低值

B.高值

C.平均值

D.基准值

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第2题

根据《财务金融工作禁止事项清单》,资金支付管理中严禁各单位向分包商、供应商()支付款项

A.足额

B.超额

C.差额

D.定额

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第3题

集团公司依据主管部门的燃料考核指标,根据各单位的车型、客流及线路拥堵情况等综合因素以及各单位近几年的实际燃料消耗,按年度对各单位下达燃料消耗定额指标,并纳入营运单位生产经营目标考核。()
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第4题

集团公司根据各营运单位的车型、车况等因素以及各营运单位近年的实际消耗,按季度及年度对营运单位下达配件材料消耗定额指标,对保修公司下达材料消耗定额指标,并纳入各单位生产经营目标考核()
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第5题

集团公司根据各营运单位的车型、车况等因素以及各营运单位近年的实际消耗,按季度及年度对营运单位下达配件材料消耗定额指标,对保修公司下达材料消耗定额指标,并纳入各单位生产经营目标考核。223页()
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第6题

内部结算中心工作标准的主要内容有()。

A.核定厂属各单位的借款指标和费用定额指标

B.管好资金

C.严格按计划控制费用

D.准确反映资金使用情况

E.办理本厂内部核算单位的经济往来结算业务

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第7题

《中石化第四建设有限公司生产经营计划管理办法》中明确,指标测算原则是根据各单位在手合同及()、职工数量、行业平均毛利率等确定收入、利润等主要经营指标。

A.取费水平

B.价格方式

C.定额水平

D.行业标准

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第8题

在建设工程文件档案资料管理时,参建各方均需遵循的通用职责有()等。

A.工程档案应以施工及验收规范、合同、设计文件、施工质量验收统一标准为依据

B.在工程招标、签订协议、合同时,应对工程文件套数、费用、质量、移交时间提出明确规定

C.工程档案资料应随工程进度及时收集、整理,并按专业归类,认真书写,字迹清楚,项目齐全、准确、真实、无未了事项

D.工程档案实行分级管理,项目各单位技术负责人负责本单位工程档案全过程组织和审核,各单位档案管理员负责收集、整理工作

E.工程文件的内容及深度必须符合国家有关技术规范、规定、标准和规程

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第9题

各单位应通过实践、探索、总结等过程,制定()定额,它是成本控制的基础。

A.概算

B.预算

C.工序

D.设计

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第10题

在设计深度不够的情况下,往往用()来编制初步设计概算

A.企业定额

B.预算定额

C.施工定额

D.概算指标

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第11题

27、在项目初步设计阶段,工程估价的依据及造价文件是()。

A.概算指标和设计总概算

B.预算定额和施工图预算

C.估算指标和设计总概算

D.概算定额和投资估算

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