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[多选题]

有（）情形之一的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.依照《企业破产法》规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

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ABCD

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第1题

《劳动合同法》规定，企业需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数的百分之十以上的，对“裁减人员的程序”表述最准确的是（)。

A.A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况

B.B.听取工会或者职工的意见

C.C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告

D.D.以上三项均包含

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第2题

裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，也属于劳动合同法规定的裁员。（)

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第3题

《中华人民共和国反恐怖主义法》所称恐怖活动组织，是指（)以上为实施恐怖活动而组成的犯罪组织。

A.三人

B.五人

C.十人

D.二十人

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第4题

企业、事业单位、机关有会员（)以上的，应当建立基层工会委员会。

A.A.十五人

B.B.二十人

C.C.二十五人

D.D.三十人

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第5题

《广西壮族自治区物业管理条例》第二十五条，有下列情况之一的，业主委员会应当及时组织召开()会议：(一)占总人数百分之二十以上的业主以书面形式提议(二)发生安全事故或者紧急情况需要业主大会决定(三)管理规约或者业主大会议事规则规定的其他情况

A.业主大会

B.临时业主大会

C.临时委员会

D.业主小组

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第6题

省级人民政府消防救援机构负责组织调查（)火灾。

A.一次火灾死亡十人以上的

B.一次火灾死亡一人以上的

C.一次火灾重伤十人以上的

D.一次火灾受灾三十户以上的

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第7题

《劳动合同法》规定，有（)情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A.因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的

B.用人单位提出，并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员的

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第8题

用人单位在符合法律法规的情形下，可以解除劳动合同，用人单位通知劳动者的时间和方式分别是（)

A.A.提前三十日口头通知

B.B.提前十五日书面通知

C.C.提前三十日书面通知

D.D.提前十五日口头通知

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第9题

下列有权提起股东派生诉讼的是（)。

A.连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东

B.连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之以上股份的股东

C.连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之以上股份的股东

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第10题

省地方金融监督管理部门依据本条例对地方金融组织作出行政处罚的，可以同时对负有直接责任的董事、监事或者高级管理人员给予警告，并处地方金融组织罚款数额（)罚款。

A.百分之一以上百分之五以下

B.百分之五以上百分之十以下

C.百分之十以上百分之二十以下

D.百分之五以上百分之二十以下

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