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[单选题]

相对于一般群体,团队更强调()。

A.权力集中,绝对服从

B.精英带头,公私分明

C.赏罚严格,加强激励

D.才能互补,团结合作

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第1题

服从的原因包括()。

A.责任集中

B.非法权力

C.责任转移

D.合法权力

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第2题

创业的核心团队要注意以下哪些问题?()

A.绝对的信任度

B.资源互补

C.三观和

D.行动模式互补

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第3题

米尔格拉姆(Milgram)的电击实验探讨的是()。

A.权力感

B.群体冲突

C.强迫服从

D.旁观者效应

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第4题

保险公司人力资源管理的根本指导原则是()。

A.任人唯贤原则

B.激励原则

C.群体合力和互补原则

D.能位相宜原则

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第5题

创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期),由一群人才能互补、责任共担、原为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。()
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第6题

黑尔认为在表现出色的组织之中,领导者一般强调的价值观包括()。

A.集中的使命

B.善于工作的领导

C.良好的群体环境

D.学习

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第7题

在处理集体与个人的关系时,强调忽略个人,屈辱个人,个人必须服从整体,这是集体主义价值观中()的重要表现。

A.A.自我修养

B.B.精英主义

C.C.权威主义

D.D.人伦主义

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第8题

在激励中赏罚分明,赏罚适度,不论亲疏,一视同仁,使受奖者心安理得,受罚者心服口服是指激励的()。

A.公正性

B.差异化

C.多样化

D.物质化

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第9题

做到()需要实事求是,严格谨慎。

A.钻研业务

B.诚实守信

C.延迟投诉

D.团结合作

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第10题

以下关于团队精神说法正确的()。

A.团队精神具有凝聚和激励的作用

B.团队精神是团队的精神支柱

C.团队精神强调个人主动性和创造性

D.团队精神要发挥每一个团队成员的作用

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