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[多选题]

建筑企业文化建设的流程是()。

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

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第1题

建筑企业文化的精神层面主要包括()。

A.建筑企业最高理想

B.建筑企业哲学

C.建筑企业精神

D.建筑企业风气

E.建筑企业道德和建筑企业宗旨

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第2题

()是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。

A.安全技术交底制度

B.安全生产责任制度

C.安全检查制度

D.安全教育制

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第3题

()应当优化5G网络建设的电力供应申请、审批流程,对具备条件的5G基站及局房等配套设施实施直接供电?

A.通信企业

B.建筑企业

C.电力企业

D.房地产企业

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第4题

企业流程重组的核心是()。

A.组织结构

B.信息技术

C.企业文化

D.企业战略目标

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第5题

建筑施工企业应当建立以工程项目负责人为第一责任人的项目标准化自评机构,负责组织实施工程项目安全生产标准化自评。()
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第6题

企业价值观是企业文化的()内容。

A.重要

B.核心

C.中心

D.主要

E.综合

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第7题

建筑企业的成本管理是基于()的成本管理。

A.施工项目

B.施工队伍

C.建筑企业

D.职能部门

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第8题

企业文化建设部门可设置哪些岗位()

A.企业文化部门主管

B.企业文化工会分会

C.企业文化策划专员

D.企业文化实施专员

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第9题

建筑施工企业必须建立班前平安活动制度。()
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第10题

为了体现核心价值观的变化,是核心价值观的行为载体,这种变革是()。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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