题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性，指的是（)。

A.语言效度

B.内容效度

C.文字效度

D.语法效度

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性，指的是( )。”相关的问题

第1题

测验的效度可以分为（)

A.结构效度

B.内容效度

C.实证效度

D.表面效度

E.区分效度

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第2题

说明测试用来预测将来行为的有效性的效度是（)

A.内容效度

B.结构效度

C.预测效度

D.同测效度

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第3题

（)是指测评用的测题对整个测评内容范围的代表性程度。

A.表面效度

B.内容效度

C.结构效度

D.效标关联效度

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第4题

测量的效度类型（)

A.表面效度

B.准则效度

C.内容效度

D.构造效度

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第5题

测评的效度包括（)。

A.内容效度

B.复本效度

C.结构效度

D.评分者效度

E.关联效度

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第6题

招聘方法的效度评估包括（)。

A.预测效度

B.同测效度

C.稳定效度

D.内容效度

E.效标效度

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第7题

效度主要有以下几种不同类型（)。

A.表面效度

B.内容效度

C.效标效度

D.建构效度

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第8题

下列哪些可以用于衡量效度？（)

A.建构效度

B.内容效度

C.复本效度

D.重测效度

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第9题

在编制测验是，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（)

A.较高的表面效度

B.较好的专家判断

C.较好的外行判断

D.主观性

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第10题

下列四种类型效度中最能反映研究工具质量优劣的是（)。

A.表面效度

B.内容效度

C.效标关联效度

D.结构效度

E.以上都不对

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