个人职业危机主要表现在（)。

A.个人安全危机

B.个人信誉危机

C.个人职业危机

D.心理危机、婚姻危机

A.从组织角度出发，客观分析员工危机产生的原因

B.从个人角度出发，提高个人竞争力

C.时刻做好跳槽准备

D.未雨绸缪，提前作职业生涯规划

A.失业恐惧

B.公司裁员

C.知识结构老化，在竞争中处于劣势

D.工作能力和职位要求有距离

A.危机猜测

B.危机预测

C.危机预想

D.危机应对

A.经营危机

B.管理危机

C.法律危机

D.素质危机

E.关系危机

A.领导危机

B.自主危机

C.控制危机

D.官僚危机

A.危机管理的准备

B.危机预防

C.危机控制

D.危机确认

A.道德价值危机

B.性发育危机

C.青春期危机

D.人格危机

E.学业危机

A.危机利用策略

B.危机消除策略

C.危机隔离策略

D.危机中止策略

A.银行危机

B.货币危机

C.债务危机

D.证券市场危机