题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括()、生产安全与健康等。
A.目标管理、参与管理
B.工作分析与再设计
C.岗位评价与分级
D.薪酬福利制度变革
E.工作条件和劳动环境改善
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A.企业流程再造
B.以质量为中心
C.学习型组织及虚拟组织问题
D.行为科学
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第4题
绿色人力资源管理是指将绿色理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。（)
绿色人力资源管理是指将绿色理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。()
第5题
人力资源管理研究的内容包括 （)A 行为规范B 行为技巧C 行为方法D 行为标准E 行为科学
人力资源管理研究的内容包括 ()
A 行为规范
B 行为技巧
C 行为方法
D 行为标准
E 行为科学
