在人力资源管理方面,大数据解决什么问题?()
A.大数据解决人力资源规划与社会发展结合不紧密问题
B.大数据解决模式落后问题
C.大数据解决分析预测能力薄弱问题
D.大数据解决忽视数据价值的问题
A.大数据解决人力资源规划与社会发展结合不紧密问题
B.大数据解决模式落后问题
C.大数据解决分析预测能力薄弱问题
D.大数据解决忽视数据价值的问题
第1题
A.基于中国联通云网一体化优势及云、大、物、智、安等能力,打造“1网+1云+1平台+N应用”智慧教育体系
B.以“数据”驱动教育管理变革、驱动教学模式改革
C.教育大数据可以能解决学校数据缺失问题
D.教育大数据中心解决了数据割裂、数据孤岛的现状,帮助教育决策者从“经验决策”向“数据决策”转变提供数据支撑
第3题
A.数据资源管理->大数据治理->数据服务
B.数据资源管理->数据服务->大数据治理
C.大数据治理->数据服务->数据资源管理
D.大数据治理->数据资源管理->数据服务
第5题
A.减少其在数据存储中的参与程度
B.不适用Master读取数据
C.客户端缓存元数据
D.采用大尺寸的数据块
第7题
A.减少其在数据存储中的参与程度
B.不适用Master读取数据
C.客户端缓存元数据
D.采用大尺寸的数据块
第9题
A.数据科学与大数据之间没有关系
B.先有数据科学然后才有大数据的概念的
C.数据科学是一套结合商业领域知识指导大数据研究的科学性的指导理论
D.数据科学以及大数据研究都不需要商业领域知识
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