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[多选题]

用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料,由卫生行政部门给予()。

A.警告,责令限期改正

B.情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

C.逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款

D.逾期不改正的,处五万元以上三十万元以下的罚款

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第1题

下列()行为由卫生行政部门给予更严厉处罚。

A.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案

B.隐瞒、伪造、篡改、毁损工作场所职业病危害因素检测评价结果

C.拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料

D.以上都是

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第2题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A.A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.B.职业卫生档案

C.C.健康监护档案

D.D.以上全是

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第3题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列哪些文件资料()。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

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第4题

劳动者职业健康监护档案包括:()

A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史

B.相应工作场所职业病危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等健康资料

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第5题

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料:()

A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.人事档案

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第6题

各单位应建立健全作业人员职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。档案内容包括()等。

A.职业史、既往史

B.职业危害接触史、职业健康检查结果

C.职业病诊疗等个人健康资料

D.相应作业场所职业危害因素检测结果

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第7题

用人单位在组织劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供哪些文件、资料?()

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等

D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

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第8题

职业健康监护档案应当包括的内容有()。

A.劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

B.相应作业场所职业中毒危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等劳动者健康资料

E.接触危害因素资料

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第9题

职业病诊断需要()资料。

A.劳动者职业史和职业病危害接触史

B.劳动者职业健康检查结果

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料

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第10题

与职业健康监护相关的资料应按照职业卫生档案统一管理,包括:()

A.职业健康监护委托书职业健康检查结果报告和评价报告

B.职业病报告卡用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录

C.用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料

D.卫生行政部门要求的其他资料

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