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[判断题]

人力资源部在每年二季度完成公司表彰奖励的年度预算计划,经公司表彰奖励领导小组批准后实施。()

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第1题

国家对在国家情报工作中做出重大贡献的个人和组织给予表彰和奖励()
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第2题

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩处不能起到激励的作用。()
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第3题

省公司每年组织开展扶贫先进集体和先进个人评选,表彰为公司扶贫工作做出贡献的单位和个人。根据省公司工会明确的当年奖励名额,向先进个人发放奖金()元。

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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第4题

对在节约、保护和管理地下水工作中作出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰和奖励。()
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第5题

企业应建立健全本单位安全生产表彰奖励机制,建立安全生产奖励基金,做到专款多用,及时足额兑现,充分发挥好安全生产激励机制作用。()
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第6题

各级人民政府及其有关部门、生产经营单位应当对在安全生产工作方面取得显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。()
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第7题

县级以上人民政府和政府有关部门应对在艾滋病防治工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人,给予表彰和奖励()
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第8题

在核事故应急工作中保护公众安全和国家的、集体的和公民的财产,成绩显著的由主管部门或者所在单位给予表彰或者奖励。()
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第9题

对在档案收集、整理、保护、利用等方面做出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予____

A.表彰、奖励

B.荣誉、奖励

C.表扬、荣誉

D.表扬、奖励

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第10题

关于评比达标表彰活动经费和奖金管理,以下说法正确的是()

A.A.对表彰奖励获得者发放奖金的标准一经确定,不得再次调整。

B.B.严禁以开展评比达标表彰活动名义违规发放奖金。

C.C.对于获得表彰奖励的集体,可以参照获奖个人标准发放奖金。

D.D.人民团体、有关社团开展的评比达标表彰活动,可以向参评单位和个人收取费用。

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